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Ce qui me porte

Mes moteurs

Je suis convaincue qu’à chaque fois qu’une personne trouve ses réponses et grandit, les relations humaines et le monde deviennent meilleurs. C’est pourquoi j’accompagne les personnes et les dirigeants qui sont prêts à faire un pas de côté pour faire autrement et  en cohérence avec eux-mêmes.

Pendant plus de 20 ans, j’ai accompagné des dirigeants dans leur gestion financière et managé, formé des équipes commerciales de chargés d’affaires entreprises au sein d’une grande banque internationale.

Durant ce parcours, j’ai aimé accompagner les dirigeants ou les collaborateurs de mes équipes à performer. Et j’observais qu’ils étaient souvent freinés dans leur élan par les cailloux qu’on a tous dans nos chaussures.

J’ai fait alliance avec qui je suis

Alors j’ai eu envie d’allier; les valeurs qui me portent (efficacité et plaisir), ma connaissance des entreprises, de leurs besoins et enjeux, mon expérience de management et mes forces pour leur permettre d’aller au bout de leurs projets en passant par un chemin plus direct et plus agréable. 

C’était aussi une belle opportunité d’utiliser ma passion pour les mécanismes du cerveau en permettant aux personnes que j’accompagne de prendre conscience de leur mode de fonctionnement, leurs leviers, leurs freins pour réussir à faire autrement.

L’importance de la méthode

C’est dans ce contexte que j’ai voulu rajouter une corde à mon arc en me formant à un processus méthodique de coaching professionnel. J’ai choisi le Centre International du Coach, approuvé par l’International Coach Federation, pour deux raisons majeures : 

  • A la recherche d’’excellence, c’est tout naturellement que je me suis tournée vers cette école qui est l’une des seules écoles certifiantes à délivrer une certification RNCP de niveau 7, ce qui fait écho avec son niveau d’exigence
  • Cette école ne se revendique pas d’un courant de pensées. Son ouverture et son pragmatisme m’ont permis de découvrir l’ensemble des outils existants, dans lesquels je pioche en fonction des situations.
  • La découverte d’outils de coaching a été une véritable révélation. J’ai été impressionnée par ce que ça permet d’atteindre pour soi et par l’impact durable que ça a sur les relations interpersonnelles. C’est pourquoi j’ai eu envie de le partager et de le faire vivre à un maximum de personnes. 

Moi-même très pragmatique, j’ai été conquise par deux fondamentaux de la méthode que j’utilise :

  • La mise en mouvement : j’ai adopté une méthode tournée vers l’action, les moyens d’atteindre votre objectif, en travaillant sur le “comment on va vers le futur en partant du présent ?”.
  • L’autonomie qui découle des mes accompagnements vous apporte une vraie force : vos prises de conscience vous permettent de développer vos ressources pour trouver vos propres solutions, celles qui sont bonnes pour vous, que vous allez mettre en pratique entre les séances et que vous allez vous approprier durablement pour continuer le chemin.

Mon ADN, un point d’appui 

Mon écoute et mon adaptabilité, sans doute en lien avec ma double culture franco-britannique, me permettent d’être dans l’empathie et de faire le pont entre les personnes.

Ma soif d’apprendre, mon goût pour le progrès, le challenge et la détermination qui me caractérise sont mes moteurs pour accompagner les personnes prêtes à se dépasser pour un autre résultat. 

Énergique et posée, l’efficacité de mes accompagnements repose sur une bienveillance piquante qui vise à confronter sans jugement et dans un climat de confiance.    

Epicurienne, je suis guidée par la recherche de plaisir, qui pour moi, passe par le sens et l’équilibre. Je trouve mes ressources dans le partage, le sport et la nature. Le sport est une source d’inspiration constante pour ma pratique, avec lequel je fais beaucoup de parallèles notamment sur la notion de dépassement de soi. 

Effi’Sens s’inscrit dans une démarche de coopération, en tant que membre d’ELYCOOP, coopérative d’activités et d’entrepreneurs et travaille en équipe en fonction des besoins identifiés.

Effi’Sens applique la charte du comité d’Ethique du Coaching et est engagée dans un processus de formation continue, supervision, intervision. Effi’Sens bénéficie de la certification QUALIOPI pour la réalisation des bilans de compétences (éligibles au financement CPF).

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